Bliv spilanmelder: Human Resource Machine

I denne uge udgiver Tomorrow Corporation spillet, Human Resource Machine, på Wii U eShop, og nu får du muligheden for at komme til at anmelde det. Alt du skal gøre er at melde dig hurtigt på banen i kommentarfeltet til denne nyhed og håbe på, at det bliver netop dig de øvrige brugere på siden stemmer på med deres 1-Ups.

Programmer små kontorarbejdere til at løse puzzles , og vær en god medarbejder! Maskinerne kommer… efter dit arbejde. Human Resource Machine er et puzzle-spil for nørder. I hver bane giver din chef dig et job, som du skal automatisere ved at programmere din lille kontorarbejder. Hvis det lykkes forfremmes du til næste niveau og et helt års arbejde i den store kontorbygning. Tillykke! Tænk ikke på, om du har programmeret tidligere – programmering handler blot om at løse puzzles. Hvis du fjerner alle 1-taller, 0’er og skræmmende parenteser, så er programmering simpelt, logisk, smukt og noget som alle kan forstå og have sjov med! Er du allerede en ekspert? Der er ekstra udfordringer til dig, fra skaberne af World of Goo og Little Inferno. Hav det sjovt! Management ser, hvad du laver.

Vil du gerne vide yderligere inden du beslutter om det er noget for dig, kan du læse mere om spillet på spillets hjemmeside, og se en trailer for spillet lige herunder.

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/nA40XF1MG-Y" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

Da der er tale om en eShop-udgivelse, stilles der intet krav om tidligere forfattede nyheder/anmeldelser ligesom din level er ligegyldig. Alt det kræver, er således, at du ejer en Wii U med minimum 185 MB ledig plads og har modet til at kaste dig over det. Den der har modtaget flest 1-Ups når klokken bliver 16.00 på fredag får lov at anmelde det, og skal inden 8 dage indsende sin tekst. Skulle der alternativt gå et døgn fra den første person har meldt sig uden at andre har udvist interesse bliver anmeldereksemplaret overdraget straks.

En skabelon til anmeldelser kan findes via dette link.